Rúben Amorim é demitido do Manchester United após desabafo e crise interna

Menos de 24 horas após um forte desabafo em coletiva, Rúben Amorim foi oficialmente demitido do comando do Manchester United. A decisão foi anunciada pela diretoria dos Red Devils na manhã desta segunda-feira (5), que afirmou ter sido tomada a contragosto, mas necessária para tentar melhorar a campanha na Premier League.

O treinador português deixa o clube na 6ª colocação após 20 rodadas, com uma temporada marcada por resultados abaixo das expectativas e tensões internas. A saída de Amorim encerra um ciclo de pouco mais de um ano no Old Trafford, onde ele chegou em novembro de 2024 com um contrato até 2027.

Os bastidores da demissão: divergências e desgaste

Rúben Amorim foi contratado junto ao Sporting por uma multa rescisória de 11 milhões de euros (aproximadamente R$ 67 milhões na época). Desde o início, o Manchester United optou por apresentá-lo como “head coach”, um título diferente do tradicional “manager” usado no clube. Essa mudança refletia a divisão das responsabilidades, com Amorim focado no trabalho tático e treino, enquanto a diretoria cuidava das contratações e da gestão esportiva.

Porém, o técnico português sempre demonstrou insatisfação com essa limitação, chegando a se autodenominar “manager” em sua primeira entrevista, sinalizando desejo de maior autonomia no mercado. A situação se agravou na última semana, quando Amorim criticou publicamente a dificuldade do clube em contratar jogadores que se encaixassem em seu esquema tático, o que expôs um conflito aberto com a diretoria.

“Sei que não me chamo Tuchel, Conte, Mourinho, mas sou o manager do Manchester United. Assim será por 18 meses, ou até quando a diretoria decidir mudar. Não vou desistir. Vou fazer o meu trabalho até que venha outro para me substituir.”

Esse posicionamento firme e o desgaste público foram decisivos para que a diretoria optasse pela demissão, com Darren Fletcher, ex-jogador e atual técnico do sub-18, assumindo a equipe interinamente.

Campanha fraca e pressão por resultados

Além das desavenças internas, o desempenho do time sob comando de Amorim não agradou nem à torcida nem aos dirigentes. A insistência no esquema tático 3-4-3, pouco flexível, gerou críticas constantes. Em 2024/25, o Manchester United teve sua pior campanha na Premier League desde os anos 70, terminando apenas em 15º lugar.

Na temporada atual, apesar de um investimento pesado superior a 200 milhões de libras (aproximadamente R$ 1,4 bilhão), o time acumulou o pior início de campeonato da era Premier League, com apenas sete pontos nas seis primeiras rodadas. A eliminação precoce para o Grimsby Town, clube da quarta divisão, na Copa da Liga Inglesa, foi outro ponto crítico que aumentou a pressão sobre o treinador.

Sir Jim Ratcliffe, um dos proprietários do clube, chegou a se reunir pessoalmente com Amorim no centro de treinamento em setembro para tentar reverter o quadro, mas as dificuldades persistiram até a decisão final.

O que vem pela frente para o Manchester United?

Com a saída de Rúben Amorim, o Manchester United tenta retomar o rumo na Premier League e buscar uma posição mais confortável na tabela. A escolha de Darren Fletcher como treinador interino indica uma aposta em alguém que conhece a cultura do clube e pode estabilizar o ambiente enquanto a diretoria avalia um nome definitivo para o cargo.

A expectativa agora é que a equipe recupere o equilíbrio dentro e fora de campo para não repetir os erros recentes. O desafio será enorme, especialmente em um campeonato tão competitivo como a Premier League, mas a torcida e a diretoria esperam que a mudança traga um novo fôlego para os Red Devils.

O fim da passagem de Amorim no Manchester United serve como um alerta sobre a importância da sintonia entre técnico e diretoria, além da necessidade de resultados consistentes para manter a confiança em um clube de tanta tradição.