Presidente do São Paulo FC acaba com cargo da filha para evitar conflito de interesses

O São Paulo Futebol Clube vive um momento de mudanças profundas na sua gestão. Nesta terça-feira (3), o presidente Harry Massis Júnior anunciou oficialmente o desligamento de sua filha, Christina Massis, da diretoria adjunta das categorias de base do futebol feminino. A decisão marca o início de uma nova fase no clube, pautada por um rigoroso pacote de normas de compliance que visam eliminar qualquer possibilidade de conflito de interesses dentro da administração.

Essa medida, que já chama atenção pela sua firmeza, reforça o compromisso da atual diretoria com a transparência e a ética na condução do futebol são-paulino. Se você quer entender os impactos dessa decisão e o que vem pela frente, continue a leitura.

Regras claras para evitar conflitos dentro do clube

O comunicado divulgado pelo presidente Harry Massis é direto ao ponto: o São Paulo FC precisa garantir que todas as relações de parentesco dentro da gestão não interfiram nas decisões do clube. Segundo o texto, a nova política segue o que está previsto nos artigos 5.1 e 5.2 do Código de Ética do clube, que exigem a comunicação obrigatória de vínculos familiares à Diretoria de ESG, Riscos e Compliance.

É importante destacar que essas regras proíbem relações hierárquicas entre parentes, seja de forma direta ou indireta. Para mostrar que está falando sério, Harry Massis incluiu uma cláusula sem volta: enquanto estiver à frente da presidência, nenhum parente seu poderá ocupar qualquer cargo no São Paulo FC. Christina Massis, que estava na diretoria adjunta desde 2024 sem remuneração, foi a primeira a deixar o cargo.

Fiscalização geral para garantir transparência

O desligamento da filha do presidente não é um caso isolado, mas o pontapé inicial de um pente-fino em toda a estrutura do clube. Harry Massis Jr. determinou que todas as diretorias façam uma análise rigorosa para identificar possíveis conflitos de interesse relacionados a parentesco em suas áreas.

Os casos encontrados devem ser comunicados imediatamente ao setor de Recursos Humanos, com cópias para as diretorias Jurídica e de Compliance. O objetivo é preservar os colaboradores envolvidos, mas sem abrir mão da integridade da governança. Caso seja necessário, medidas para eliminar os conflitos deverão ser adotadas.

Futuro da diretoria de base feminina

Com a saída de Christina Massis, o São Paulo FC já se movimenta para anunciar um novo nome para a direção das categorias de base do futebol feminino. A escolha será feita com total respaldo do departamento de Compliance, garantindo que o processo seja transparente e alinhado às novas regras internas.

Essa mudança reforça a aposta do clube em uma gestão moderna, ética e comprometida com a profissionalização do futebol, especialmente das categorias de base – um setor fundamental para o futuro do time.

O São Paulo FC dá um passo importante para fortalecer sua administração e afastar qualquer sombra de dúvida sobre a lisura das suas decisões. Essa postura tende a ser um exemplo para outros clubes brasileiros que também buscam aprimorar sua governança.